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Suite à notre échange

Vous n'êtes qu'a quelques minutes de lancer votre campagne de recrutement...

PETIT PRÉAMBULE

Avant que nous démarrions ensemble, nous souhaitons vous récapituler tous les points importants à notre bonne collaboration !

Vous le savez, depuis 2018, Redcall a pour mission d'accompagner toutes les entreprises sérieuses dans leur développement commercial et leur chiffre d'affaires.

Nos experts du recrutement s'efforcent chaque jour de trouver et recruter les meilleurs agents commerciaux indépendants sur le marché !

RAPPEL DE NOTRE OFFRE

Première chose, concernant le recrutement, nos experts se basent principalement sur ces 4 conditions suivantes. L'agent doit absolument :

Posséder 3 à 5 ans d'expériences minimum dans votre secteur d'activité ou complémentaire

Détenir un réseau de professionnels établi à mettre à disposition de votre entreprise

Être basé sur la zone géographique que vous souhaitez cibler

Nous montrer un fort intérêt par le fait d'en savoir plus concernant votre entreprise

Cependant, nos experts se basent aussi sur ces 3 conditions principales à supprimer de leur sélection, si l'agent :

Ne possède pas un réseau de clientèle correspondant à la cible que vous souhaitez

Ne souhaite pas être rémunéré uniquement à la commission

Ne possède suffisamment pas d'expertise dans votre domaine d'activité ou complémentaire à votre secteur

AUTRE POINT IMPORTANT

Comme informé durant notre entretien et précédemment, les agents que vous recruterez se basent uniquement sur une rémunération à la commission et sont facturés après encaissement de votre part (sauf si vous en déciderez autrement, évidemment)

COMMENT NOS EXPERTS RECRUTENT ?

Depuis ces quatre dernières années, nos experts du recrutement chez Redcall ont mis en place un nombre important de stratégies afin de trouver les meilleurs profils d'agents commerciaux adaptés aux besoins de nos partenaires !

Il est important de rappeler que nous ne sommes pas une plateforme de dépôts d'annonces. Comme vous le savez, notre segment d'indépendants est très particulier, il existe un nombre infiniment plus important d'entreprises étant à la recherche d'agents, que d'agents même présents sur le marché.

Par conséquent, faire appel à une plateforme promets souvent des résultats très aléatoires, il est primordial pour notre segment d'indépendants, d'aller directement vers les agents et non l'inverse.

Voyons ensemble quelques méthodes que nos équipes utilisent pour dénicher les meilleurs agents :

Large choix de d'agents

Large choix de d'agents

Notre portefeuille d'agents commerciaux indépendants contenant plusieurs milliers de profils (accumulés depuis ces quatre dernières années) étant prêts à être contactés

Une base de données publics

Une base de données publics

L'utilisation de différentes bases de données d'Etat comportant plus de 200k potentiels profils

Une base de données privées

Une base de données privées

L'utilisation d'autres bases de données, cette fois-ci privées, tel que Linkedin, Monster, Indeed...composés de plus de 150k potentiels profils

Une touche d'expertise Redcall

Une touche d'expertise Redcall

D'autres méthodes et techniques de prospection & d'e-mailing utilisées par nos experts afin de dénicher toujours plus d'agents commerciaux indépendants

REDCALL

NOS ENGAGEMENTS

Rapidité

Lancer votre campagne de recrutement dans les 24h après réception de votre questionnaire que vous aurez reçu par email

Qualité Qualité

Vous transmettre des premiers candidats en moyenne durant les 14 premiers jours suivant le lancement de votre campagne, cela peut varier en fonction du secteur d'activité ainsi que du secteur géographique

Liberté

Vous laisser la liberté d'adapter vos critères de recherche, notamment au niveau des cibles et des zones géographiques

Disponibilité Disponibilité

Rester à votre disposition par e-mail pour tout renseignement afin de répondre à vos questions et affiner les recherches au besoin

Illimité

Vous transmettre le maximum de profils correspondant à vos recherches et cela, sur une durée illimitée

RAPPEL DE LA TARIFICATION

PACK DE LANCEMENT

497
  • Nombre de candidats et recrutements en illimité
  • Campagne sur une période de temps illimitée
  • Rédaction des contrats
  • Assistance au quotidien par e-mail

FAQ

En effet, une fois votre campagne de recrutement lancée, vous pourrez choisir les agents avec lesquelles vous souhaitez collaborer ! 

Une fois que vous commencerez à collaborer avec un agent, nous vous proposons une période d'essai de 3 mois qui vous permettra de valider ou non l'agent commercial.

Si vous souhaitez continuer auprès d'un agent commercial à l'issue de la période d'essai, nous vous facturerons des frais de recrutement à hauteur de 450€ TTC.

Aucun souci, si vous ne souhaitez pas continuer au côté d'un agent commercial à l'issue de ces trois mois, vous aurez simplement à nous en faire part afin que l'on procède à aucune facturation.

Pour conclure

Toute l’équipe de Redcall se réjouit de pouvoir vous accompagner dans votre développement commercial et par conséquent, votre chiffre d’affaires.

Vous pouvez dès à présent lancer votre campagne de recrutement en cliquant sur le bouton ci-dessous afin de procéder au règlement concernant le pack de lancement.

Suite à cela, vous recevrez un questionnaire par email comportant les différentes informations dont l’équipe de recrutement a besoin pour le lancement. Votre campagne de recrutement pourra alors démarrer dans les 24h suivant la réception de votre questionnaire !

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